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北京保安职业经理人培训

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我司(京铁卫士)俩名经理参加了,北京保安职业经理人第二期培训班。北京保安协会为培养我国公共安全领域及行业内的复合型高级管理人才,提升保安行业中高级经理的管理水平,提升学员的组织管理能力和经营能力,开拓思想、开阔视野、增长知识,聘请北京政法职业学院教授、法律专家、经济学专家等为学员授课。进一步完善我国公共安全领域及行业的管理体系,更好服务于国家安全和社会稳定特在北京海淀区举办北京保安职业经理人培训班。

什么是职业经理人?

我个人认为,将保安公司经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,,并掌握安保企业经营权的群体就是职业经理人。通俗来讲职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,但不是凭资本吃饭的人,换言之他们是凭人力资本吃饭的人,而不是凭货币资本吃饭的人。 。常规意义上的企业经理,必须具有两个基本特征:

一、是根据保安公司的经营管理状况,找出部门工作目标拆分成任务通过调动资源,进行有效授权并对目标实现的情况负责。

二、是要带出一支队伍培养帮助指导下属(从现象找本质),进行大量的在职培训提升部门的整体水平。

职业经理是以安保企业经营管理为职业的社会阶层,一般具有五方面特性

其一为良好的职业操守,能达到职业道德和专业规范的要求。

其二为成熟的职业心态,能较好 地把工作热情和务实作风结合。

其三为明确的专业分工,能够拥有专业优势。

其四为受薪阶层,通过自己的管理经验与技能参与社会交换获得报酬。

其五为可变动性 或曰可替代性,即能够进入人力市场并合理流动。

北京保安公司职业经理人是就企业经理而言的职业经理应具备一定的个人素质和较高的专业技能,管理才能,较强的敬业精神和事业心。丰富的工作经验和深厚的理论功底,从另一角度说,他们应在道德和专业两方面具较高水准。